患者様とスタッフその愛する家族を幸せにする
これが、株式会社May-Plusの企業理念です。
私たちは、売上や店舗数を増やすことだけを目的にしている会社ではありません。
患者様が健康になり、やりたかったことを楽しめること。
スタッフが仕事を通じて成長し、経済的にも精神的にも豊かになること。
そして、その先にいる大切な家族やパートナーまで、健康で笑顔の絶えない毎日を送れること。
患者様、スタッフ、家族、会社のすべてが、共により良くなる経営を目指しています。
誰か一人の犠牲によって成り立つ成長は、私たちが目指す成長ではありません。
関わる人の幸せを考え、行動し続けること。
それが、May-Plusの経営の原点です。
患者様の幸せとは、痛みや悩みが一時的に軽くなることだけではありません。
長期的に健康を享受し、仕事、家事、育児、スポーツ、旅行、趣味など、その方が本当にやりたいことを楽しめる状態になることです。
身体の不調によって行動を制限されるのではなく、心身ともに高いパフォーマンスを保ち、快適な毎日を送れること。
私たちは、施術を受けていただくこと自体を目的にしていません。
目の前の症状だけではなく、生活習慣、姿勢、運動、食事、睡眠、セルフケアまで含めて考え、健康を通じて患者様の人生をより良くすることを目指します。
スタッフの幸せとは、仕事を通じて社会的な価値を高め、経済的にも精神的にも豊かになることです。
仕事にやりがいと誇りを持てること。
自分自身の成長を実感できること。
患者様や仲間から必要とされ、良質な人間関係の中で働けること。
努力や成果が正しく評価され、将来に希望を持てること。
CUREPROでは、施術技術だけではなく、コミュニケーション、教育、マネジメント、マーケティング、AI活用、店舗運営など、さまざまな能力を身につけられる環境を整えています。
私たちは、スタッフを単なる働き手とは考えていません。
一人ひとりが可能性を持った、大切な仲間だと考えています。
身体の痛みや不調は、患者様本人だけの問題ではありません。
通院に家族が付き添っていることもあります。
家事や育児を、家族が代わりに担っていることもあります。
痛みが原因で、旅行や外出、家族との時間を諦めていることもあります。
患者様が健康になることで、家族の心配や負担が減り、一緒に笑い、出かけ、思い出をつくれる時間が増えていく。
私たちは、患者様一人の健康の先にある、ご家族の安心と笑顔まで大切にします。
スタッフの仕事や働き方は、その家族の人生にも影響します。
安心して生活できる収入。
大切な人と過ごす時間。
子どもの行事への参加。
家族との旅行や食事。
将来に向けた備え。
スタッフが仕事を通じて成長し、豊かになることで、その幸せが家族にも広がっていく。
私たちは、スタッフ本人だけではなく、その大切な家族やパートナーまで幸せにできる会社を目指しています。
May-Plusのミッションは、
「人に貢献し続ける最高の治療家を育成する」
ことです。
私たちが考える最高の治療家とは、単に施術技術が高い人ではありません。
目の前の患者様に貢献できる人。
患者様が健康になった先の人生まで考えられる人。
仲間の成長を支援できる人。
チームや会社の未来に責任を持てる人。
学びを止めず、自分が貢献できる範囲を広げ続けられる人。
そのような人材を、私たちは最高の治療家と考えています。
誰もが最初は、目の前の患者様に貢献することから始まります。
そこから仲間、チーム、会社、地域、社会へと、自分が与えられる価値を広げていく。
一人の治療家として成長するだけでなく、関わる人を幸せにできる人材を育てることが、May-Plusの使命です。
すべての成長は、目の前の患者様に貢献することから始まります。
患者様の身体の状態や生活背景を理解する。
必要な知識と技術を身につける。
相手に伝わる説明とコミュニケーションを磨く。
自分自身の体調や感情を整える。
まずは、患者様から信頼され、必要とされる治療家になることが第一歩です。
患者様に貢献できるようになったら、次は仲間やチームへの貢献です。
自分が学んだ知識や技術を、後輩へ伝える。
困っている仲間を支援する。
チームの課題を自分事として捉える。
目標達成のために、自ら考えて行動する。
私たちは、役職がある人だけをリーダーだとは考えていません。
周囲に良い影響を与え、仲間の成長を支援し、チームをより良い方向へ導く人がリーダーです。
仲間やチームに貢献できるようになったら、会社全体や社会へ貢献する役割へ進みます。
複数の院をまとめる。
教育制度をつくる。
採用に関わる。
マーケティングを考える。
AIを活用して業務を変える。
新しい健康サービスを生み出す。
一人の治療家としての影響力を、組織や社会へ広げていきます。
自分ができる役割を広げ、関わる人を幸せにする。
そして、自分自身の人生も豊かにする。
それが、May-Plusが考える治療家の成長です。
May-Plusは、
「日本一の健康プラットフォームをつくる」
というビジョンを掲げています。
以前は、「日本一の健康プラットフォームになる」という言葉を使っていました。
しかし、私たちが本当に目指しているのは、自分たちが評価されることではありません。
多くの人が健康になるための仕組みをつくることです。
そのため、私たちはビジョンを、
「日本一の健康プラットフォームをつくる」
と表現しています。
私たちは、整体院や整骨院を増やすことだけを目指しているのではありません。
身体に不調が起きてから対処するだけではなく、日常の中で健康を守り、より良い状態を長く維持できる社会をつくりたいと考えています。
これまでMay-Plusは、店舗ごとに異なる屋号で運営していました。
その結果、それぞれの院が積み重ねてきた技術、教育、実績、健康情報を、一つのブランドとして十分に届けることができていませんでした。
そこで2025年12月、すべての院の屋号をCUREPROへ統一しました。
店舗の看板、Webサイト、広告なども、CUREPROブランドへ変更しています。
これは、単に名前や看板を変えただけではありません。
各院が培ってきた技術、教育、情報、人材、サービスを一つに集め、日本一の健康プラットフォームをつくるための新たなスタートです。
CUREPROという一つの看板のもとで、店舗や地域の枠を超え、より多くの人に健康の価値を届けていきます。
CUREPROは、整体だけを提供するブランドではありません。
健康に関わるさまざまな領域をつなぎ、一人ひとりが長期的に健康を守れる仕組みをつくります。
身体の状態や生活背景を確認し、一人ひとりに必要な施術と支援を提供します。
身体の構造と機能を学び、施術、運動、栄養、睡眠、セルフケアを考えるための土台にします。
無理な制限や一時的な流行ではなく、日常生活に取り入れられる食事と栄養の知識を伝えます。
身体の機能を高め、将来の健康を支えるための運動習慣を提案します。
身体と心を回復させるために、睡眠の質や休養についての知識を提供します。
院に通う時間だけではなく、自宅でも自分の健康を守れる方法を伝えます。
健康を自分事として捉え、日々の行動を無理なく続けられる考え方を広めます。
情報整理、分析、教育、業務効率化にAIを活用し、人が患者様や仲間に向き合う時間を増やします。
スタッフ、患者様、地域の方々へ、健康に関する知識を分かりやすく届けます。
院を施術だけの場所ではなく、地域の人が健康について相談し、学べる拠点へと発展させていきます。
CUREPROというブランド名には、3つのPROが込められています。
この3つを掛け合わせ、CUREPRO独自の健康価値を生み出していきます。
患者様に提供する施術や健康サービスの品質を高めます。
技術を一部の人の感覚や経験だけに頼るのではなく、反復練習、検証、フィードバックを重ね、再現性と安定性を追求します。
目の前の患者様の状態や目的に合わせて、より良い価値を提供できる商品と技術を磨き続けます。
健康に関わる専門家として、知識と技術の向上を止めません。
解剖学、生理学、施術、運動、栄養、睡眠、セルフケアなど、幅広い分野を学びます。
分からないことを分からないままにせず、根拠と責任を持って患者様に向き合います。
資格や肩書きだけではなく、学び続ける姿勢によって、プロフェッショナルとしての価値を高めます。
既存の整体院や整骨院の枠にとらわれず、新しい健康価値をつくります。
AI、教育、動画、SNS、健康情報、新規サービスなどを組み合わせ、より多くの人が健康になれる仕組みを考えます。
決められた仕事をこなすだけではなく、自ら問題を発見し、新しい仕事やサービスを生み出せる人材を育てます。
CUREPROで働くことは、施術技術だけを身につけることではありません。
人の話を聴く力。
相手の課題を見つける力。
信頼関係を築く力。
チームで成果をつくる力。
人を育てる力。
数字を読み、店舗を運営する力。
マーケティングを考える力。
AIを活用する力。
新しい仕事を生み出す力。
これらは、どのような時代や仕事でも必要とされる力です。
私たちは、決められた仕事をこなす人を増やしたいのではありません。
患者様や仲間のために、自ら考え、新しい価値をつくれる人を育てたいと考えています。
未来の院長。
未来の教育者。
未来のマーケター。
未来の事業責任者。
未来の経営者。
一人ひとりが、自分の可能性を広げられる会社を目指します。
私たちの理念は、完成した会社が掲げる立派な言葉ではありません。
私たち自身が、これからも追い続ける約束です。
患者様を幸せにする。
スタッフを幸せにする。
患者様の家族を幸せにする。
スタッフの家族を幸せにする。
簡単なことではありません。
制度や環境が、理想に追いついていないこともあります。
短期的な利益と理念の間で、迷うこともあります。
それでも、理想を下げるのではなく、現実を一歩ずつ理想へ近づけていきます。
CUREPROは、まだ完成していません。
だからこそ、これから入社する人にも、会社の未来をつくる機会があります。
会社が用意した道を歩くだけではなく、新しい道を一緒につくる。
自分の成長を、患者様、仲間、家族、社会の幸せにつなげる。
そんな仕事に挑戦したい方と、お会いできることを楽しみにしています。
夢中になれ。
目の前の人に。 仲間の成長に。 自分の可能性に。 日本の健康に。
まずは説明会や院見学で、CUREPROの考え方と、実際に働く仲間に触れてください。