2025.09.10

整体師の求人の選び方|給与相場・未経験からの始め方を柔道整復師が解説

整体師

整体師の求人はたくさんあります。でも、応募先を間違えると「給料が上がらない」「休めない」「キャリアが見えない」——そんな後悔につながることも少なくありません。

この記事では、整体師の求人市場の今、給与相場、そして失敗しない求人の見極め方を、現場を知る立場から正直にお話しします。未経験からの始め方や応募のコツ、東京・埼玉・千葉で直接応募できる募集情報まで、理想の職場に出会うための判断材料をまとめました。

結論:整体師の求人は「数」より「見極め」で決まる

整体師求人を数ではなく見極めで選ぶ整体師

健康志向の高まりで整体師の求人は増え続けています。選択肢が多いのは良いことですが、裏を返せば待遇・教育・キャリアの差が大きく、当たり外れが激しいということでもあります。

だからこそ、たくさんの求人を眺める前に「良い求人をどう見抜くか」を先に押さえるのが近道です。ポイントは4つ——お金・休み・働き方(モデル)・成長環境。この記事はこの順で整理していきます。

求人選びの4つの軸
  • お金:基本給と、昇給する仕組みがあるか
  • 休み:年間休日が具体的に示され、選べるか
  • 働き方:回転数に追われるモデルか、一人と向き合えるモデルか
  • 成長:研修とキャリアの道が用意されているか
阿部純治
阿部純治
求人を見るときは、条件の良し悪しを一つずつ分けて確認することが大切です。給与、休日、教育、評価の仕組みが見える職場ほど、入社後の不安は小さくなります。

整体師の求人市場の現状|需要は増えている

整体師の求人需要が増えている現代のクリニック面談風景

従業者数・需要は増加傾向

デスクワークやスマホの普及で、肩こり・腰痛など身体の不調を抱える人は増え続けています。高齢化や健康志向の高まりも重なり、身体に手技で向き合う整体師の需要は拡大傾向です。求人の数自体も、都市部を中心に安定して出ています。

求人が増えるタイミング

整体師の求人は、年度替わりの3〜4月と、下半期が始まる9〜10月に増えやすい傾向があります。新規開業やスタッフ増員が重なるためです。加えて、賞与後の7月・12月は転職活動が活発になり、求人の動きも出ます。タイミングを意識すると、より多くの選択肢から選べます。

整体師の給与相場|求人票の「どこ」を見るか

整体師求人の給与相場と昇給条件を確認する場面

正社員の相場

求人情報をまとめた各種調査では、整体師(正社員)の平均年収はおよそ400万円前後、月給換算で32〜36万円ほどが目安です。国税庁の民間給与実態統計調査による給与所得者全体の平均(約460万円)と比べると、やや低めの水準といえます。東京都内は相場がやや高く、地域差もあります。

※出典:求人ボックス 給料ナビ/国税庁「民間給与実態統計調査」

パート・アルバイトの相場

パート・アルバイトの時給は、地域や時間帯で幅がありますが、おおむね時給1,100〜1,600円ほどが目安です。土日祝や夜間は時給が上がる求人もあります。未経験から段階的に時給が上がる仕組みを設けている職場もあります。

大切なのは「額面」より「上がる仕組み」

初任給の数字だけで求人を選ぶと失敗します。整体師の収入は職場の給与設計しだいで大きく変わるからです。基本給がいくらで、何を満たせばいくら上がるのか——この「昇給の仕組み」が明確な求人を選びましょう。給料の内訳と伸ばし方は、整体師の給料の解説記事で詳しくまとめています。

失敗しない整体師求人の探し方|4つのチャネルと見極め方

整体師求人の探し方と応募先を比較する候補者

整体師の求人は、主に次の4つのルートで探せます。それぞれの特徴を理解して使い分けましょう。

探し方向いている人特徴・注意点
求人サイト幅広く比較したい人件数が多く比較しやすい一方、情報が薄く実態が見えにくいことも
ハローワーク・地域情報地元で探したい人地域密着の求人が見つかる。掲載情報は簡素なことが多い
企業の採用サイト(直接応募)本気で選びたい人仕事内容・理念・待遇の情報量が多く、ミスマッチが起きにくい
知人紹介・SNS雰囲気を知りたい人リアルな職場の空気が分かる。数は限られる

おすすめは「採用サイトから直接応募」

迷ったら、気になる整体院の採用サイトから直接応募するのが確実です。理由はシンプルで、求人サイト経由よりも仕事内容・理念・待遇・キャリアの情報が圧倒的に多く、入社後のミスマッチが起きにくいから。企業によっては代表や現場責任者と直接話せるため、「本当に自分に合うか」を確かめてから決められます。

良い求人を見抜く5つのチェック

どのルートで探すにせよ、応募前にこの5点を確認してください。

  • 【お金】基本給が明示され、評価と連動して昇給する仕組みがあるか
  • 【休み】年間休日の日数が具体的に書かれ、選べる余地があるか
  • 【働き方】保険中心で回転数に追われるのか、自費で一人と向き合えるのか
  • 【成長】研修制度が具体的で、役職・独立などキャリアの道が示されているか
  • 【人間関係】評価基準がオープンで、誰が見ても納得できる仕組みか
阿部純治
阿部純治
応募前の見学や面談では、求人票に書かれている条件が現場でどう運用されているかまで確認してください。制度があることと、実際に使えることは別です。

未経験から整体師の求人に応募するには

未経験から整体師求人に応募するため研修内容を確認する場面

「未経験OK・研修充実」の求人を狙う

整体師は国家資格が必須ではないため、未経験から応募できる求人が数多くあります。「未経験歓迎」「研修制度あり」といった求人を選べば、解剖学などの基礎から実技まで段階的に学べます。独り立ちまでの期間や研修内容が具体的に書かれているかを確認しましょう。

国家資格があれば強い・取得支援も

柔道整復師・鍼灸師・理学療法士などの国家資格があれば、対応できる領域が広がり、待遇面でも有利になりやすいです。資格取得を後押しする制度を持つ職場を選べば、働きながらキャリアの土台を固められます。

応募〜面接のポイント

面接では技術以上に、人と向き合う姿勢や学ぶ意欲、コミュニケーションが見られます。「なぜここで働きたいのか」「どう貢献したいのか」を具体的に伝えられるよう準備しましょう。自分の譲れない条件(給与・休日・学びたい技術)を整理しておくと、ミスマッチを防げます。

整体師のキャリアパス|求人選びは”3年後”から逆算する

整体師求人を三年後のキャリアから逆算して考える場面

求人を選ぶときは、入社後の景色まで想像することが大切です。整体師には大きく3つの道があります。

  • 技術を極める:骨盤・産後ケア・スポーツ整体など、専門分野で価値を高める
  • マネジメント:店長・エリア責任者として店舗運営や育成に関わる
  • 独立・多店舗:経験を積み、自分の理想とする施術・経営を実現する

どの道に進むにしても、キャリアの階段が用意された職場を選ぶことが、後悔しない求人選びの決め手になります。

CUREPRO(May-Plus)の整体師求人|直接応募できる募集情報

CUREPROの施術方針を説明する整体師

ここまでの「良い求人を見抜く5つのチェック」を、そのまま自分たちの仕組みとして形にしてきたのが私たちCUREPRO(株式会社May-Plus)です。東京・埼玉・千葉で整体院・整骨院を10院展開し、完全自費のモデルで一人ひとりの身体に丁寧に向き合っています。

42.7万円
スタッフ月平均給与
10院
東京・埼玉・千葉で展開
選択制
年間休日を自分で選べる

給与:月平均給与42.7万円

整体師の給与アップと公平な評価制度を表すイラスト

当社スタッフの月平均給与は42.7万円。業界の月給目安(32〜36万円)と比べても、しっかり手取りに変わる水準です。歩合頼みではなく、評価と連動して積み上がる設計にしています。詳細は募集要項をご覧ください。

働き方:年間休日選択制

整体師が休日と働き方を選べる制度を表すイラスト

しっかり働いて稼ぎたい人も、休みを大切にしたい人も、自分に合った働き方を選べる年間休日選択制を導入しています。「休めない」が悩みになる職場とは、ここが決定的に違います。詳しくは福利厚生へ。

働き方:完全自費だから一人と向き合える

完全自費で一人の患者に丁寧に向き合う整体師のイラスト

CUREPROは完全自費・保険請求なしのモデル。保険点数に縛られず、一人ひとりにきちんと時間をかけられます。数をこなす働き方ではないので、「良くなった」を実感してもらえるやりがいが返ってきます。仕事の中身は仕事を知るで紹介しています。

成長:体系的な研修と、見えるキャリア

整体師が体系的に技術を学ぶ研修制度のイラスト

技術は口伝ではなく、体系立った研修で習得します。慢性的な不調からスポーツで痛めた身体まで、幅広いケースに向き合える施術力を段階的に身につけられます。研修環境づくりには本気で投資しています。カリキュラムは教育研修制度で確認できます。

※外傷性のもの(急性のケガ等)は有資格者が対応する領域のため、当社では扱っていません。

評価・キャリア:評価制度を公開、面接一次は代表が対応

評価基準を共有して公平に評価する制度のイラスト

努力がまっすぐ報われるよう、評価制度を全スタッフに公開しています。10院という規模と独立・多店舗を後押しする「卒業文化」があるので、3年後・5年後の自分を具体的に描けます。面接の一次は代表が直接お会いし、あなたの目指す姿を一緒に描きます。求める人物像はこちら

阿部純治
阿部純治
整体師として長く働くには、技術だけでなく環境選びも重要です。評価やキャリアが見える職場なら、努力を次の成長につなげやすくなります。
整体師の求人は本当にたくさんあります。だからこそ、数を見る前に「どんな環境なら自分が長く輝けるか」を先に決めてほしい。私はずっと、施術者が誇りを持って働ける環境をつくることに時間を使ってきました。気になったら、まずは直接お話ししましょう。 — 株式会社May-Plus 代表取締役/柔道整復師 阿部 純治

気になったら、まず”直接”見に来てください

求人サイト経由よりも、ずっと深く職場を知れます。エントリーは1分で完了します。

よくある質問(FAQ)

整体師求人についてよくある質問を相談する面談風景
整体師の求人は未経験でも応募できますか?
はい。整体師は国家資格が必須ではないため、未経験歓迎の求人が多くあります。研修制度が具体的に書かれた求人を選べば、基礎から段階的に学べます。
資格がないと不利ですか?
未経験・無資格でも始められますが、柔道整復師・鍼灸師などの国家資格があると対応領域が広がり、待遇面でも有利になりやすいです。資格取得を後押しする職場を選ぶのも一つの手です。
整体師の給料は低いと聞きますが本当ですか?
各種調査では正社員の平均年収は約400万円前後(月給32〜36万円ほど)で、全体平均よりやや低めです。ただし職場の給与設計しだいで大きく変わります。基本給と昇給の仕組みが整った求人を選ぶことが重要です。
求人サイトと直接応募、どちらがいいですか?
幅広く比較するなら求人サイト、本気で選ぶなら採用サイトからの直接応募がおすすめです。直接応募は情報量が多く、代表や現場責任者と話せることもあり、入社後のミスマッチが起きにくいのが利点です。
今の職場に不満があり転職を考えています。
「キャリアが見えない」「評価が不透明」で転職を考える方は多くいます。今の環境が合わなかっただけかもしれません。まずは条件を見比べ、良い求人の5つのチェックで見極めてみてください。
CUREPROは保険診療をやらないのですか?
はい、完全自費・保険請求なしのモデルです。回転数に追われず、一人ひとりにしっかり時間をかけて向き合えるのが特徴です。
見学や質問だけでもできますか?
もちろんです。エントリーフォームからご連絡ください。ご質問はよくある質問お問い合わせでも受け付けています。

まとめ:整体師の求人は「見極め」で理想の職場に出会える

整体師求人で理想の職場へ一歩踏み出す候補者

整体師の求人は数多くありますが、大切なのは数ではなく見極めです。お金・休み・働き方・成長の4つの軸で確認し、良い求人を見抜く5つのチェックを使えば、後悔しない職場に出会えます。

そして本気で選ぶなら、採用サイトからの直接応募が確実です。CUREPRO(May-Plus)は、東京・埼玉・千葉の10院で、施術者が誇りを持って長く働ける環境を磨いてきました。少しでも心が動いたら、まずは知るところから始めてみてください。

あなたに合う整体師の求人が、ここにあります

東京・埼玉・千葉で10院。月平均給与42.7万円・年間休日選択制・完全自費。

阿部純治

監修者

阿部 純治(あべ じゅんじ)

株式会社May-Plus 代表取締役/柔道整復師。東京・埼玉・千葉で自由診療の整体院・整骨院「CUREPRO」を10院展開。保険に頼らず、一人ひとりの身体に向き合う構造改善型のモデルを軸に、採用・育成・現場づくりに取り組む。「関わる人すべてを幸せの渦に巻き込む」を理念に、施術者が長く活躍できる環境づくりを続けている。

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