
整体師の求人はたくさんあります。でも、応募先を間違えると「給料が上がらない」「休めない」「キャリアが見えない」——そんな後悔につながることも少なくありません。
この記事では、整体師の求人市場の今、給与相場、そして失敗しない求人の見極め方を、現場を知る立場から正直にお話しします。未経験からの始め方や応募のコツ、東京・埼玉・千葉で直接応募できる募集情報まで、理想の職場に出会うための判断材料をまとめました。

健康志向の高まりで整体師の求人は増え続けています。選択肢が多いのは良いことですが、裏を返せば待遇・教育・キャリアの差が大きく、当たり外れが激しいということでもあります。
だからこそ、たくさんの求人を眺める前に「良い求人をどう見抜くか」を先に押さえるのが近道です。ポイントは4つ——お金・休み・働き方(モデル)・成長環境。この記事はこの順で整理していきます。

デスクワークやスマホの普及で、肩こり・腰痛など身体の不調を抱える人は増え続けています。高齢化や健康志向の高まりも重なり、身体に手技で向き合う整体師の需要は拡大傾向です。求人の数自体も、都市部を中心に安定して出ています。
整体師の求人は、年度替わりの3〜4月と、下半期が始まる9〜10月に増えやすい傾向があります。新規開業やスタッフ増員が重なるためです。加えて、賞与後の7月・12月は転職活動が活発になり、求人の動きも出ます。タイミングを意識すると、より多くの選択肢から選べます。

求人情報をまとめた各種調査では、整体師(正社員)の平均年収はおよそ400万円前後、月給換算で32〜36万円ほどが目安です。国税庁の民間給与実態統計調査による給与所得者全体の平均(約460万円)と比べると、やや低めの水準といえます。東京都内は相場がやや高く、地域差もあります。
※出典:求人ボックス 給料ナビ/国税庁「民間給与実態統計調査」
パート・アルバイトの時給は、地域や時間帯で幅がありますが、おおむね時給1,100〜1,600円ほどが目安です。土日祝や夜間は時給が上がる求人もあります。未経験から段階的に時給が上がる仕組みを設けている職場もあります。
初任給の数字だけで求人を選ぶと失敗します。整体師の収入は職場の給与設計しだいで大きく変わるからです。基本給がいくらで、何を満たせばいくら上がるのか——この「昇給の仕組み」が明確な求人を選びましょう。給料の内訳と伸ばし方は、整体師の給料の解説記事で詳しくまとめています。

整体師の求人は、主に次の4つのルートで探せます。それぞれの特徴を理解して使い分けましょう。
| 探し方 | 向いている人 | 特徴・注意点 |
|---|---|---|
| 求人サイト | 幅広く比較したい人 | 件数が多く比較しやすい一方、情報が薄く実態が見えにくいことも |
| ハローワーク・地域情報 | 地元で探したい人 | 地域密着の求人が見つかる。掲載情報は簡素なことが多い |
| 企業の採用サイト(直接応募) | 本気で選びたい人 | 仕事内容・理念・待遇の情報量が多く、ミスマッチが起きにくい |
| 知人紹介・SNS | 雰囲気を知りたい人 | リアルな職場の空気が分かる。数は限られる |
迷ったら、気になる整体院の採用サイトから直接応募するのが確実です。理由はシンプルで、求人サイト経由よりも仕事内容・理念・待遇・キャリアの情報が圧倒的に多く、入社後のミスマッチが起きにくいから。企業によっては代表や現場責任者と直接話せるため、「本当に自分に合うか」を確かめてから決められます。
どのルートで探すにせよ、応募前にこの5点を確認してください。

整体師は国家資格が必須ではないため、未経験から応募できる求人が数多くあります。「未経験歓迎」「研修制度あり」といった求人を選べば、解剖学などの基礎から実技まで段階的に学べます。独り立ちまでの期間や研修内容が具体的に書かれているかを確認しましょう。
柔道整復師・鍼灸師・理学療法士などの国家資格があれば、対応できる領域が広がり、待遇面でも有利になりやすいです。資格取得を後押しする制度を持つ職場を選べば、働きながらキャリアの土台を固められます。
面接では技術以上に、人と向き合う姿勢や学ぶ意欲、コミュニケーションが見られます。「なぜここで働きたいのか」「どう貢献したいのか」を具体的に伝えられるよう準備しましょう。自分の譲れない条件(給与・休日・学びたい技術)を整理しておくと、ミスマッチを防げます。

求人を選ぶときは、入社後の景色まで想像することが大切です。整体師には大きく3つの道があります。
どの道に進むにしても、キャリアの階段が用意された職場を選ぶことが、後悔しない求人選びの決め手になります。

ここまでの「良い求人を見抜く5つのチェック」を、そのまま自分たちの仕組みとして形にしてきたのが私たちCUREPRO(株式会社May-Plus)です。東京・埼玉・千葉で整体院・整骨院を10院展開し、完全自費のモデルで一人ひとりの身体に丁寧に向き合っています。

当社スタッフの月平均給与は42.7万円。業界の月給目安(32〜36万円)と比べても、しっかり手取りに変わる水準です。歩合頼みではなく、評価と連動して積み上がる設計にしています。詳細は募集要項をご覧ください。

しっかり働いて稼ぎたい人も、休みを大切にしたい人も、自分に合った働き方を選べる年間休日選択制を導入しています。「休めない」が悩みになる職場とは、ここが決定的に違います。詳しくは福利厚生へ。

CUREPROは完全自費・保険請求なしのモデル。保険点数に縛られず、一人ひとりにきちんと時間をかけられます。数をこなす働き方ではないので、「良くなった」を実感してもらえるやりがいが返ってきます。仕事の中身は仕事を知るで紹介しています。

技術は口伝ではなく、体系立った研修で習得します。慢性的な不調からスポーツで痛めた身体まで、幅広いケースに向き合える施術力を段階的に身につけられます。研修環境づくりには本気で投資しています。カリキュラムは教育研修制度で確認できます。
※外傷性のもの(急性のケガ等)は有資格者が対応する領域のため、当社では扱っていません。

努力がまっすぐ報われるよう、評価制度を全スタッフに公開しています。10院という規模と独立・多店舗を後押しする「卒業文化」があるので、3年後・5年後の自分を具体的に描けます。面接の一次は代表が直接お会いし、あなたの目指す姿を一緒に描きます。求める人物像はこちら。


整体師の求人は数多くありますが、大切なのは数ではなく見極めです。お金・休み・働き方・成長の4つの軸で確認し、良い求人を見抜く5つのチェックを使えば、後悔しない職場に出会えます。
そして本気で選ぶなら、採用サイトからの直接応募が確実です。CUREPRO(May-Plus)は、東京・埼玉・千葉の10院で、施術者が誇りを持って長く働ける環境を磨いてきました。少しでも心が動いたら、まずは知るところから始めてみてください。