2025.09.14

未経験から整体師の求人に受かるには|歓迎求人の見極めと応募のコツ

未経験から整体師を目指す施術者が施術室を準備する様子

「未経験で、本当に整体師になれるの?」「求人に受かるか不安…」——そう感じて手が止まっていませんか。安心してください。整体師は、未経験歓迎の求人がとても多い職種です。

この記事では、なぜ未経験でも採用されるのか、失敗しない「未経験歓迎求人」の見極め方、体力や年齢の不安への答え、そして応募から入社までの流れと志望動機のコツまで、未経験から整体師を目指す方に必要なことをまとめました。

結論:整体師は未経験歓迎の求人が多い|”研修”で見極める

整体師未経験歓迎求人を研修内容で見極める施術者の様子
阿部純治
阿部純治
未経験歓迎の求人は多いですが、見るべきポイントは研修の中身です。育成前提でも、どの順番で何を学べるかが具体的な職場を選びましょう。

整体師は国家資格が不要で、多くの院が人柄や意欲を重視して未経験者を採用しています。育成前提で「未経験歓迎」「資格不問」の求人は数多くあります。だからこそ大切なのは、受かるかどうかより「入社後にちゃんと育ててもらえる求人か」を見極めることです。

この記事の要点
  • 整体師は未経験歓迎の求人が多く、育成前提で採用される
  • 「未経験歓迎」でも中身はピンキリ。研修の具体性で見極める
  • 受かるコツは、意欲と「なぜここか」を具体的に伝えること

なぜ整体師は未経験でも採用される?

整体師が未経験でも採用される理由を研修で学ぶ様子
  • 国家資格が不要:入社後の研修で技術を身につける前提だから
  • 人柄・意欲を重視:お客様との信頼関係が大切な仕事。接客経験や誠実さが評価される
  • 育成の文化:研修制度を整え、未経験から育てる院が増えている
  • 需要の高まり:身体の不調を抱える人が増え、施術者が求められている

「未経験歓迎」でも中身はピンキリ|見極める5つのポイント

整体師未経験歓迎求人の見極めポイントを確認する求職者の様子
阿部純治
阿部純治
求人票の「未経験歓迎」だけで判断せず、研修期間・教育担当・独り立ちまでの流れを確認してください。ここが明確な職場ほど安心して成長できます。

「未経験歓迎」と書かれていても、実際の育成環境は求人によって大きく違います。応募前にこの5点を確認しましょう。

  • 研修が具体的か独り立ちまでの流れ・期間・内容が明示されているか
  • 給与と昇給の仕組み:基本給と、何をすれば上がるのかが見えるか
  • 休みが選べるか:年間休日が具体的に書かれているか
  • 働き方(モデル):回転数に追われず、一人と向き合えるか
  • 評価が公平か:基準がオープンで、努力が正当に反映されるか

未経験の不安、その答え

整体師未経験者が不安を整理しながら前向きに学ぶ様子

体力に自信がない

プロの手技は力任せではありません。力に頼らない技術を学べば、体力に自信がなくても続けられます。必要なのは筋力より学ぶ姿勢です。

技術が身につくか心配

研修が整った職場を選べば、基礎から段階的に学べます。多くの整体師が未経験からスタートしています。焦らず積み上げれば大丈夫です。

年齢が気になる

整体師は年齢よりも意欲と人柄が見られる仕事です。異業種から転職して活躍している人も多くいます。

収入が不安

未経験のスタート時は控えめでも、技術と指名が増えるほど上がります。昇給の仕組みが明確な求人を選ぶのがポイントです。

未経験者が抱えやすい不安と確認ポイント

不安 面接・見学で確認すること 見極めのポイント
体力 力に頼らない施術技術を教えてもらえるか 実技研修の内容や実際の施術姿勢を見学できる
技術 研修カリキュラム、独り立ちまでの期間と基準 研修段階と評価基準が明文化されている
年齢 未経験で入社した人の年齢層や採用実績 具体的な事例や人数をもとに説明してもらえる
収入 研修中の給与、基本給・歩合、昇給基準 研修後の収入アップまでの道筋が明確である

未経験から応募〜デビューまでの流れ

未経験から整体師としてデビューする準備を進める様子
  1. エントリー:未経験歓迎の求人にエントリー
  2. 面接:人柄・意欲を見てもらう(志望動機を整理しておく)
  3. 入社・研修:基礎知識と手技を段階的に習得
  4. デビュー:研修を経て、実際の施術を担当
  5. スキルアップ:経験を積み、専門分野・役職・独立へ

未経験者の志望動機・面接のコツ

整体師未経験者が面接で志望動機を伝える様子

面接で見られるのは技術ではなく、人柄・意欲・伸びしろです。次のコツを押さえましょう。

  • 「なぜ整体師か」を具体的に:体験談や自分の言葉で語ると説得力が出る
  • 「なぜこの院か」を伝える:研修や理念など、その院に惹かれた理由を
  • これまでの経験を結びつける:接客・営業経験はコミュ力として活きる
  • 学ぶ姿勢を示す:未経験は正直に、そのうえで成長意欲を強調
阿部純治
阿部純治
CUREPROでは、未経験かどうかよりも学ぶ姿勢と人柄を大切にしています。技術は研修と現場で段階的に育てられるので、最初から自信がなくても大丈夫です。

CUREPRO(May-Plus)の未経験歓迎求人

CUREPROで施術を通じて未経験から技術を学ぶ様子

未経験でも、ちゃんと育つ環境」を形にしているのが私たちCUREPRO(株式会社May-Plus)です。東京・埼玉・千葉で10院を展開し、未経験からの育成に力を入れてきました。

42.7万円
スタッフ月平均給与
10院
東京・埼玉・千葉で展開
未経験歓迎
体系的な研修あり

未経験でも、体系立った研修で育つ

CUREPROで未経験者が体系立った研修を受けるイラスト

「見て覚えろ」ではなく、段階的な研修で基礎から手技まで習得します。力に頼らない構造改善型のアプローチなので、体力に自信がない方も安心。カリキュラムは教育研修制度で確認できます。

努力が報われる|給与と評価の仕組み

CUREPROで努力が給与と評価につながる面談のイラスト

スタッフの月平均給与は42.7万円。評価制度を全スタッフに公開し、頑張りが給与に反映される道筋が見えます。年間休日選択制で働き方も選べます。制度は福利厚生募集要項へ。

完全自費で、丁寧に向き合える

CUREPROの完全自費モデルで丁寧に向き合うイラスト

完全自費・保険請求なしのモデルなので、数をこなす働き方ではなく、一人ひとりに時間をかけられます。未経験でも焦らず経験を積める環境です。面接の一次は代表が直接お会いします。仕事を知るもご覧ください。

未経験からの第一歩を、ここで踏み出しませんか

CUREPROで未経験から第一歩を踏み出す施術者のイラスト

未経験歓迎・体系的な研修・月平均給与42.7万円。エントリーは1分で完了。

よくある質問(FAQ)

整体師未経験求人のよくある質問に答える施術者の様子
本当に未経験・無資格で整体師の求人に受かりますか?
はい。整体師は未経験歓迎の求人が多く、資格不問の求人も豊富です。人柄と意欲を重視して採用されるため、未経験からのスタートが一般的です。
体力に自信がなくても応募できますか?
できます。プロの手技は力任せではありません。力に頼らない技術を学べば、体力に自信がなくても続けられます。
異業種からの転職でも大丈夫ですか?
大丈夫です。接客・営業などの経験はコミュニケーション力として活きます。年齢より意欲と人柄が見られます。
未経験歓迎の求人を選ぶとき、何を見ればいい?
「未経験歓迎」でも育成環境はピンキリです。研修の具体性・給与と昇給の仕組み・休日・評価の公平さを確認しましょう。
まず何から始めればいいですか?
未経験歓迎で研修が整った求人にエントリーするのが最短です。まずはエントリーフォームから気軽にお問い合わせください。

まとめ:未経験でも、”育つ環境”を選べば整体師になれる

未経験でも育つ環境を選んで整体師を目指す様子

整体師は未経験歓迎の求人が多く、育成前提で採用される職種です。受かるかどうかより大切なのは、入社後にちゃんと育ててもらえる求人を見極めること。研修の具体性・給与・休み・評価をチェックしましょう。

面接では、未経験を正直に伝えつつ、学ぶ姿勢と「なぜここか」を具体的に。良い環境を選べば、未経験からでも「自分の手で人を元気にできる」一生の仕事が手に入ります。少しでも心が動いたら、まずは知るところから始めてみてください。

未経験から、整体師になれる環境があります

CUREPROで未経験から整体師を目指せる環境を表すイラスト

未経験歓迎・研修充実・月平均給与42.7万円。東京・埼玉・千葉で10院。

阿部純治

監修者

阿部 純治(あべ じゅんじ)

株式会社May-Plus 代表取締役/柔道整復師。東京・埼玉・千葉で自由診療の整体院・整骨院「CUREPRO」を10院展開。保険に頼らず、一人ひとりの身体に向き合う構造改善型のモデルを軸に、採用・育成・現場づくりに取り組む。未経験からでも施術者が育つ教育環境づくりを続けている。

監修者の考え方やCUREPROの採用情報はXでも発信しています。
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